株式会社MIELは、個人情報の保護に関して、以下の方針に基づいて適正に取得、利用、管理し、情報流出などを防止して個人情報の保護に努めます。

1. 個人情報の取得について
   個人情報の取得に際しては利用目的を明確にした上、必要とする範囲内に限り取得します。
2. 個人情報の利用について
   個人情報を取得する際に示した利用目的の範囲内でのみ利用します。
3. 個人情報の第三者提供について
   個人情報は、個人情報保護法に定める例外事項を除き、本人の同意を得ることなく、第三者には提供、開示しません。
4. 個人情報の開示・訂正・削除・利用停止について
   ご本人様から自己の個人情報について、開示・訂正・削除・利用停止などの申し出を受けた場合は、本人様確認の上、すみやかに必要な措置をとります。
5. 個人情報の管理について
   個人情報の紛失、流出、改ざんなどを防ぐため、適正な安全管理の体制をとります。データ取扱担当者を特定し、個人情報保護に努めます。

平成20年7月1日

正社員登用の条件

まずはアルバイトとして入社して下さい。
▽入社後は商品知識や、基本的な接客マナーなどの研修を行います。
▽その後は現場スタッフのサポートをしながら業務を覚えていきます。
▽仕事に慣れてきたら、お任せする仕事内容を増やしていきます。
※正社員へは、普段の仕事への取り組む姿勢が重要になります。面談を実施して、お互い納得の上で正社員登用となります。

まずはご希望勤務地にお電話下さい。
面接日時が決まりましたら、履歴書（要写真）をご記入のうえ、店舗へご持参下さい。詳細に関しましては、面接時に担当者にお尋ね下さい。